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Investissement dans le principal prestataire de soins de la côte sud du Kenya
Projet
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Date de signature
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Localisation
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Kenya
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Outils de financement
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Détails du financement
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Client
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ASCENT DBH Ltd
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Nature du client
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Entreprise
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Pays du siège social
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Maurice
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Numéro de projet
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IKE1002
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Classement environnemental et social
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B
Ces informations sont données au moment de la signature et ne préjugent pas de l’évolution de l’opération/projet.
Dans le cadre de FISEA+, facilité du Groupe AFD mis en œuvre par Proparco et membre de l'initiative Choose Africa, Proparco investit dans Diani Beach Hospital pour soutenir l'amélioration de l'offres de soins de santé pour les kenyans.
Présentation du client
Fondé en 1997 en tant qu'hôpital privé de 10 lits, le Diani Beach Hospital est aujourd'hui le plus grand établissement de santé privé du Comté de Kwale, avec plus de 120 lits répartis sur quatre sites. Le DBH a été un pionnier dans l'offre de services médicaux de qualité et abordables sur toute la côte sud du Kenya. Il s'agit de l'hôpital privé de référence au niveau local, qui travaille avec des assureurs, des organismes parapublics et des entreprises locales et internationales de premier plan.
Description du projet
Avec le fondateur de DBH, le Dr Kawaljeet Singh Rekhi, Ascent et Proparco continuent à développer et à renforcer l'entreprise, élargissant ainsi l'offre de soins de santé et améliorant la qualité des soins dans une région sous-équipée du Kenya.
Impact du projet
Les impacts attendus de ce projet sont les suivants :
- Soutien à la prise en charge (hospitalisations, consultations externes) d'environ 600 000 patients au cours des 5 prochaines années.
- Soutien à près de 1200 emplois directs et indirects d'ici 5 ans. Au niveau de l'hôpital lui-même, le projet permettra la création de près de 300 emplois, dont 50% de femmes (engagement de DBH en ce sens).
DBH emploie aujourd'hui 47% de femmes, et son management est composé à 45% de femmes. L'hôpital dispose d'une politique d'égalité de traitement dans l'emploi entre les femmes et les hommes, de même que d'une politique de lutte contre le harcèlement des femmes. DBH va ainsi au-delà des obligations kényanes en la matière.
Ce projet contribuera à la réalisation de l'ODD3 ("Bonne santé et bien-être"), l'ODD5 ("Egalité entre les sexes"), et l'ODD 8 ("Travail décent et croissance économique").