Mobilitas poursuit sa croissance et sa diversification en Afrique, avec le soutien renouvelé de Proparco

Entreprise familiale fondée en 1974 par André et Sarah Taïeb, Mobilitas affiche désormais un chiffre d’affaires de près de 550 M€ et emploie 5 740 salariés répartis dans 205 filiales, elles-mêmes implantées dans 102 pays.
Après une phase d’expansion importante sur les métiers historiques du déménagement international, notamment via son plan Africa 54 arrivé à terme en 2016, faisant de l’entreprise le premier acteur privé présent dans les 54 pays africains, Mobilitas a diversifié depuis 2017 son activité dans les secteurs de l’archivage physique et numérique ainsi que la digitalisation du patrimoine.

Le prêt de 20 M€, que Proparco vient d’accorder à Mobilitas, va permettre à l’entreprise d’accélérer encore sa croissance, entre autres, sur le continent africain, et de poursuivre son encrage sur le continent, notamment via des constructions de sites ultramodernes au Mozambique, au Ghana, en Ouganda, au Kenya, en Tanzanie, mais également en Nouvelle-Calédonie, et grâce à des acquisitions de sociétés d’archivage en Zambie, en Côte d’Ivoire et au Maroc.

Cette opération est la troisième collaboration entre Proparco et Mobilitas. Elle s’inscrit dans la continuité des deux précédentes qui ont singulièrement permis d’accompagner Mobilitas dans le déploiement de son plan Africa 54 (prêt de 15 M€ en 2014) puis de renforcer le développement des activités africaines sur les secteurs du déménagement et de l’archivage (prêt de 8 M€ en 2018).

Outre sa contribution au développement durable et résilient, ce nouveau financement est éligible au 2X Challenge, l’initiative portée par un grand nombre d’institutions de financement du développement et de banques multilatérales de développement en faveur du renforcement du rôle économique des femmes dans leurs pays d’intervention. Mobilitas est très engagé dans sa démarche en faveur de l’égalité des genres puisque la représentativité des femmes est importante au sein de sa gouvernance (30 % de femmes au conseil de surveillance) et à travers toutes les fonctions de l’entreprise (40 % de l’effectif du groupe, dont 30% à des postes de management). Le groupe s’est également doté de procédures spécifiques de luttes contre la discrimination et les violences basées sur le genre afin de protéger le personnel féminin.

 « Proparco nous accompagne et finance depuis 10 ans nos développements sur le continent africain et les territoires ultramarins. Ils sont devenus un partenaire de choix pour la continuité de nos projets dans ces parties du monde », confirme Cédric Castro, président du Directoire de Mobilitas. « Mobilitas et Proparco partagent la même vision et les mêmes valeurs sur les sujets d’équité et de diversité. »

« Mobilitas est un partenaire historique pour nous », indique Françoise Lombard, directrice générale de Proparco. « Nous sommes ravis d’accompagner leur croissance en Afrique à travers ce troisième prêt, et ce d’autant plus que ce groupe français est pleinement engagé dans la lutte contre les inégalités de genre, un enjeu prioritaire pour Proparco. »

Le projet contribuera aux Objectifs de Développement Durable #5 (Égalité entre les sexes) et #8 (Travail décent et croissance économique).